Conseillère ou conseiller technique en mobilisation de partenariat

PAYS (lieu d’affectation) : Ouagadougou, Burkina Faso
DURÉE DU CONTRAT : 1 an renouvelable
DÉPART:  Juin 2017

ORGANISATIONS PARTENAIRES

Les partenaires d’Oxfam au Burkina Faso, particulièrement ADEP, Génération Butterfly, Faso Cirque, MMF et Espace Culturel Gambidi. Il s’agit principalement d’organisations de la société civile.

 

CONTEXTE DU POSTE / MANDAT

Oxfam est une confédération internationale composée de 17 organisations affilées, dont Oxfam-Québec, combattant la pauvreté et l’injustice dans le monde. Oxfam soutient des actions au profit des populations vulnérables dans les domaines de la sécurité alimentaire, l’humanitaire, la gouvernance, l’éducation, le droit des femmes et des jeunes au Burkina Faso depuis 1970. Dans cette optique, Oxfam est en processus de rapprochement au niveau programmatique, recherchant un meilleur impact et une plus grande efficience dans l’utilisation de ses ressources. La programmation actuelle au Burkina Faso se concentre autour de trois grands programmes :

 
• Construction de la résilience et action humanitaire;
• Citoyenneté active et réduction des inégalités;
• Moyens d’existences et chaines de valeurs.

 

Oxfam-Québec contribue à la programmation d’Oxfam au Burkina Faso par le biais de son Programme de Coopération volontaire (PCV), Programme Accès Innovation (PAI), et la mise en œuvre de projets thématiques. L’objectif principal du PAI est de renforcer les capacités et le rendement des organisations de la société civile, des administrations locales et des structures décentralisées de l’État, en tant qu’acteurs capables de développer de nouvelles pratiques dans leur propre milieu, ainsi que d’améliorer les conditions de vie des populations. Le PAI vise également à ce que les organisations partenaires soient en mesure de contribuer aux stratégies de développement de leur pays, de manière à ce que celles-ci soient porteuses de solutions durables à la pauvreté et à l’injustice.

Les thématiques et les expertises privilégiées par Oxfam-Québec au Burkina Faso sont : la participation citoyenne des femmes et des jeunes, le développement économique des femmes et des jeunes, les violences faites aux femmes et aux filles et la sécurité alimentaire.

RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la coordonnatrice du PAI au Burkina Faso et en étroite collaboration avec ses collègues d’Oxfam (pays, région et siège d’Oxfam-Québec), la conseillère ou le conseiller sera responsable de toutes les activités en mobilisation de partenariat du bureau du Burkina Faso et l’appui aux partenaires du PAI dans son champ d’expertise.

 

Description des tâches :
En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la conseillère ou le conseiller en mobilisation de partenariat est responsable de :

 

Renforcement des capacités organisationnelles

• Poursuivre le renforcement des capacités de l’ADEP, de Faso Cirque et de Génération Butterfly qui bénéficient d’un plan de renforcement en mobilisation des ressources ;
• Procéder à l’actualisation des besoins des partenaires (MMF et Espace Culturel Gambidi et autres partenaires advenant le besoin) en mobilisation de partenariat et élaborer leurs plans de renforcement ;
• Développer les outils et former les partenaires ;
• En collaboration avec l’unité de mobilisation de fonds d’Oxfam au Burkina Faso , analyser les besoins d’Oxfam au Burkina Faso en mobilisation de partenariat ;
• Participer à la rédaction du plan de renforcement de l’équipe en matière de mobilisation de • Développer des outils et former l’équipe ;
• Participer au suivi et à l’évaluation des plans et des résultats.

 

Stratégie de financement 
• Repérer tous les Partenaires Techniques et Financiers (PTF) existants, y compris les entreprises privées et produire un mapping ;
• Dresser une liste de critères d’analyse et monter une base de données ;
• Analyser les PTF existants en saisissant les informations dans la base de données ;
• Synthétiser les résultats de l’analyse afin de contribuer à développer la stratégie de financement d’Oxfam au Burkina;
• Contribuer à coordonner et suivre la mise en œuvre de cette stratégie ;
• Participer à l’évaluation et la documentation des apprentissages développés.

 

Réseaux d’expertise / espace de dialogue 

• Participer à l’identification des réseaux d’expertise et des espaces de dialogue en lien avec les programmes 2015-2020 ;
• Favoriser la participation des partenaires à des réseaux (ex. : atelier régional ou mondial d’Oxfam) et espaces (ex. : Forum mondial social) ;
• Participer à l’organisation de rencontres de réseaux ;
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat outre-mer en contribuant au rayonnement du programme, des projets, des partenaires, etc. par des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

 

EXIGENCES

Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada

PROFIL RECHERCHÉ

 

SCOLARITÉ
Diplôme universitaire en développement des affaires, développement international, administration publique, gestion ou autre domaine pertinent.

 

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL
• Au moins trois années d’expérience pertinente dans le domaine de la mobilisation de partenariat et du financement (levée de fonds)
• Expérience de travail en équipe multidisciplinaire
• Expérience de travail en développement international (atout)

• Expérience à l’international Expérience de travail au Burkina Faso ou dans la région (atout).

 

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Connaissance des partenaires techniques et financiers publics et privés
• Développement de stratégies de financement
• Renforcement organisationnel
• Multitâches
• Gestion axée sur les résultats
• Conception et adaptation d’outils de formation
• Facilitation et animation de groupes
• Communication orale et écrite

 

INFORMATIQUE

• Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint).
• Logiciels de communication : Skype, What’s up, IMO, DropBox ;
• Médias sociaux : Facebook et Twitter.

 

LANGUE(S) DE TRAVAIL

• Français écrit et parlé
• Bon niveau d’’anglais

 

QUALITÉS RECHERCHÉES
• Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam-Québec, comprenant la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes
• Leadership inclusif
• Diplomatie et bon jugement
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie et initiative
• Professionnalisme
• Capacité à travailler sous pression

 

CONDITIONS

• Allocation mensuelle: Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation;
• Majoration de l’allocation mensuelle pour un maximum de 2 personnes accompagnatrices;
• Frais de scolarité des enfants;
• Billet d’avion aller-retour; • Assurance santé, vie et invalidité;
• Montant pour le logement;
• Bourse permettant de faciliter la réintégration au Québec/Canada.

COMMENT POSER VOTRE CANDIDATURE ?

Ce poste vous intéresse ?
Faites parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt), en spécifiant le titre du poste et le pays d’affectation dans l’objet de votre courriel (ex. :Conseillère ou conseiller en mobilisation de partenariat – Burkina Faso), à :

recrutement-volontaires@oxfam.qc.ca
Oxfam-Québec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.
Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s pour leur intérêt mais seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.