Conseillère ou conseiller en sécurité alimentaire et développement agricole

2 Postes à combler

Pays : Honduras et Pérou

Durée du contrat au Pérou  : 2 ans

Durée du contrat au Honduras : 1 an

Départ : Mars 2017

ORGANISATIONS PARTENAIRES

L’ensemble des partenaires d’Oxfam dans le pays d’affectation recevant un appui en sécurité alimentaire et développement agricole dans le cadre du programme ACCÈS INNOVATION (PAI). Il s’agit principalement d’organisations de la société civile.

CONTEXTE DU POSTE

La stratégie centrale du programme repose sur l’assignation dans les pays d’intervention de conseillères et de conseillers techniques canadiens (ou résidents permanents) ayant pour mandat d’accroître les capacités techniques, administratives et financières des organisations partenaires locales. Ces appuis doivent permettre aux partenaires d’innover et de générer des changements durables dans leur milieu en matière de croissance économique, de sécurité alimentaire, d’égalité entre les sexes, de bonne gouvernance et de viabilité de l’environnement. Dans cette optique, le programme privilégie le développement de modèles et d’approches d’intervention innovants à travers une démarche qui sera soutenue par un réseau de partenaires canadiens composés d’organisations reconnues de la société civile, d’instituts de recherche ainsi que d’entreprises socialement responsables. En ce qui concerne le thème-clé de la sécurité alimentaire, le programme mettra l’accent sur l’amélioration durable de la production dans une perspective d’adaptation aux changements climatiques, le renforcement des chaînes de valeur et l’amélioration des pratiques nutritionnelles. Oxfam et ses partenaires mettront également en œuvre des stratégies innovantes pour favoriser le développement économique des agricultrices et des jeunes agriculteurs et promouvront de nouveaux modèles de promotion de l’entrepreneuriat agricole, tant en milieu rural qu’urbain.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité de la coordonnatrice ou du coordonnateur du PAI dans le pays d’intervention et en étroite collaboration avec ses collègues d’Oxfam (pays, région, siège d’Oxfam-Québec), la conseillère ou le conseiller en sécurité alimentaire et développement agricole effectue son mandat afin d’assurer l’atteinte des résultats du PAI et l’appui aux partenaires dans son champ d’expertise. En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la conseillère ou le conseiller en sécurité alimentaire et développement agricole assume les responsabilités suivantes :

Développement de la thématique

  • Effectuer une veille des recherches publiées sur la sécurité alimentaire et le développement agricole dans les pays en développement.
  • Appuyer l’analyse du contexte du pays d’intervention en matière de sécurité alimentaire et de développement agricole.
  • Coordonner l’élaboration de la stratégie du PAI reliée à la sécurité alimentaire et au développement agricole ainsi que son articulation à la Stratégie globale d’intervention d’Oxfam dans le pays.
  • Contribuer au développement de nouveaux partenariats et alliances dans le pays (particulièrement avec des organisations paysannes) en lien avec la stratégie thématique élaborée.
  • Participer à la coordination des différentes stratégies thématiques déployées par Oxfam au niveau du pays et au niveau régional.

Innovation et renforcement des capacités

  • Appuyer les partenaires locaux dans la réalisation ou l’actualisation de leur diagnostic et plan de renforcement organisationnel en ce qui a trait au volet sécurité alimentaire et développement agricole.
  • Soutenir les partenaires locaux dans l’identification et la planification des innovations qui seront développées dans le cadre du PAI et ce, en collaboration avec les partenaires canadiens.
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan de formation et d’accompagnement des partenaires/alliés portant sur diverses thématiques liées à la sécurité alimentaire et au développement agricole (production agricole améliorée, agro-écologique, conservation et transformation des récoltes, adaptation aux changements climatiques, suivi des rendements, comptes d’exploitation et commercialisation, nutrition, etc.).
  • Soutenir la participation active des partenaires locaux dans les campagnes de sensibilisation et les espaces de dialogue appuyés par Oxfam portant sur la sécurité alimentaire et le développement agricole.

Suivi-évaluation-apprentissage

  • Appuyer les partenaires/alliés dans l’évaluation quantitative et qualitative des résultats atteints en matière de sécurité alimentaire et développement agricole.
  • Coordonner le rapportage – au niveau du programme d’Oxfam dans le pays – des résultats atteints selon les normes établies.
  • Contribuer à la documentation des apprentissages et des innovations développés par Oxfam et ses partenaires (approches, leçons apprises, bonnes pratiques, témoignages, etc.).

Réseaux d’expertise

  • Participer à un réseau d’expertise global d’Oxfam portant sur la résilience.
  • Faciliter la participation des partenaires/alliés à des réseaux d’expertise portant sur la sécurité alimentaire et le développement agricole, particulièrement celui coordonné par Oxfam.
  • Coordonner la participation d’Oxfam et des partenaires à des échanges d’expériences et événements d’apprentissage.
  • Contribuer à faire rayonner l’expertise d’Oxfam et celle de ses partenaires dans des réseaux nationaux et internationaux portant sur la sécurité alimentaire et le développement agricole (articles, conférences, vidéos, témoignages, etc.).

EXIGENCES

STATUT : Être citoyenne ou citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent.

SCOLARITÉ : Diplôme universitaire en agronomie, agriculture, technologies agroalimentaires, géographie, nutrition, agroéconomie ou autre domaine pertinent.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL :

  • Au moins trois années d’expérience pertinente en sécurité alimentaire et développement agricole ;
  • Expérience de travail en équipe multidisciplinaire
  • Expérience de travail en développement international (atout)
  • Expérience de travail dans le pays d’assignation (un atout).

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

  • Connaissance des problématiques liées à l’agriculture dans les pays en développement
  • Planification stratégique
  • Multitâches
  • Gestion axée sur les résultats
  • Conception et adaptation d’outils de formation
  • Facilitation et animation de groupes

INFORMATIQUE : Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et Skype.

LANGUE(S) DE TRAVAIL : Selon le pays d’assignation, maîtrise du français, de l’anglais ou de l’espagnol parlé et écrit.

QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam-Québec, dont la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.
  • Leadership inclusif.
  • Diplomatie et bon jugement.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Autonomie et initiative.
  • Professionnalisme.
  • Capacité à travailler sous pression.

CONDITIONS

  • Allocation mensuelle : Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation ;
  • Majoration de l’allocation mensuelle pour un maximum de 2 personnes accompagnatrices ;
  • Frais de scolarité des enfants ;
  • Billet d’avion aller-retour ;
  • Assurance voyage, vie et invalidité ;
  • Montant pour le logement ;
  • Bourse permettant de faciliter la réintégration au Québec/Canada.

COMMENT POSER SA CANDIDATURE

Ce poste vous intéresse ? Faites parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt) en spécifiant le titre du poste et le pays d’assignation dans l’objet de votre courriel à :

[email protected]

Oxfam-Québec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous remercions toutes les candidates et candidats pour leur intérêt mais seules les personnes sélectionnées seront contactées.