Consultant(e) spécialiste en égalité entre les sexes

Pays (Ville) : 
Canada (Montréal) et présence terrain d'un mois en Haïti
Durée du contrat: 
Mandat à débuter le plus rapidement possible et devant se terminer au plus tard le 31 octobre 2010.
Mandat : 

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique en matière de justice entre les femmes et les hommes, Oxfam-Québec est à la recherche d’une personne spécialiste en égalité entre les sexes pour appuyer l’intégration de l’égalité entre les sexes dans son programme en Haïti (humanitaire et développement).

Responsabilités : 

La personne aura à réaliser le mandat suivant :

1. Renforcement des capacités de l’équipe humanitaire d’Oxfam-Québec en matière d’égalité entre les sexes (formation de l’équipe, appui à la spécialiste genre locale dans la mise en œuvre de la stratégie égalité entre les sexes, développement d’outils d’intégration de l’égalité et de sensibilisation, etc.)

2. Systématisation et capitalisation de l’expérience en matière d’égalité entre les sexes du projet PADELAN (Projet d’appui au développement local et à l’agroforesterie dans le département de Nippes). Le projet PADELAN vise à contribuer à la réduction de la pauvreté de la population du département de Nippes par la promotion des modèles agroforestiers permettant une meilleure gestion des ressources naturelles, par la commercialisation agricole ainsi que l’amélioration des capacités des acteurs locaux à initier et gérer des programmes de développement local, de façon participative et démocratique. Le projet comporte deux grands volets : l’agroforesterie et la gouvernance locale. Au niveau de l’agroforesterie le projet voit à la conception, la promotion et l’implantation de modèles de production agroforestiers et de gestion des microbassins hydrographiques durables au sein des communes de Paillant (PAI) et Anse-à-Veau (AAV), ainsi qu’à la consolidation des acquis en agroforesterie au sein de la commune de Petite Rivière de Nippes (PRN). Pour la gouvernance locale, le travail consiste au renforcement des capacités d’intervention des structures locales (État et société civile), notamment en matière de conception et de gestion d’initiatives de développement au sein des communes de PRN, PAI et AAV, de même qu’à créer et élargir les opportunités pour que les acteurs de la société civile et de l’État dans le département des Nippes deviennent des moteurs de prise en charge d’initiatives de développement local dans un contexte de transition et de reconstruction démocratique.

Profil de compétences : 
  • Formation universitaire dans un domaine pertinent (sciences sociales, développement international, genre et développement, développement durable, etc.);
  • Expérience professionnelle de 4 ans minimum en intégration de l’égalité entre les sexes dans les projets de développement et/ou d’aide humanitaire;
  • Connaissance approfondie des théories, méthodologies et outils d’analyse, de suivi-évaluation, de systématisation et de capitalisation des projets selon le genre ;
  • Expérience pertinente en conception d’outils en matière d’égalité entre les sexes;
  • Fortes aptitudes en vulgarisation, en éducation des adultes et en mobilisation des équipes autour des questions d’égalité entre les sexes;
  • Bonne capacité de recherche et de synthèse;
  • Bonne connaissance du milieu du développement international et des enjeux entourant la lutte à la pauvreté;
  • Aptitude à travailler dans des délais très courts ;
  • Bonne capacité de travail en équipe.

Atouts majeurs :

  • Expérience en systématisation et capitalisation dans le domaine de l’égalité entre les sexes ;
  • Expérience ou connaissances en matière de « genre et aide humanitaire »
  • Expérience dans des projets ruraux ou de développement agricole ;
  • Connaissance de la société haïtienne et expérience de travail en Haïti
Comment poser sa candidature : 

Veuillez nous faire parvenir votre offre de service au plus tard le jeudi 22 juillet 2010 au courriel suivant : soarespintor@oxfam.qc.ca.

Celui-ci doit comporter votre CV, une lettre de motivation et les deux documents suivants :

  • Une proposition de méthodologie de systématisation et capitalisation de la stratégie transversale de l’égalité entre les sexes du projet PADELAN;
  • Une proposition de plan de formation détaillé de 2 journées sur le « genre et aide humanitaire » (incluant notamment la référence des principaux outils qui seraient présentés).

Veuillez noter que la personne doit être disponible pour entrevue la semaine de 26 juillet 2010.

Date limite de réception des candidatures : 
2010-07-22
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