Un travail d’équipe
Pour faire reculer les inégalités et la pauvreté, Oxfam-Québec s’appuie sur un ensemble de personnes compétentes et passionnées. Regroupées en différentes équipes, elles permettent à l’organisation de donner vie à tous ses projets innovants.
Comité de direction
Les membres de la direction orientent les actions d’Oxfam-Québec et définissent les stratégies d’intervention de leurs équipes respectives afin de réaliser la mission de l’organisation.

Directrice
générale

Directrice principale
des programmes internationaux

Directrice principale
des finances et de l’administration

Directrice principale
du développement et de l’engagement

Directrice
des ressources humaines

Conseiller principal
Gouvernance et stratégie
Conseil d’administration
La gouvernance d’Oxfam-Québec est assurée par son conseil d’administration qui se réunit 5 à 6 fois par an. Les personnes qui le composent sont bénévoles et élues par les membres d’Oxfam-Québec lors du rendez-vous annuel.

Président

1er vice-président

2e vice-présidente

Trésorière

Secrétaire

Administrateur

Administrateur

Administrateur

Administrateur

Administratrice

Administratrice

Administratrice

Administratrice

Administrateur

Administrateur
Comités internes
Les comités font vivre à l’interne les valeurs qui unissent le personnel d’Oxfam-Québec et sont coordonnés par une personne qui assure le suivi des activités.
Comités consultatifs jeunesse
Les comités consultatifs sont composés de bénévoles qui œuvrent avec Oxfam-Québec pour dynamiser ses projets jeunesse et conseiller l’organisation dans ses orientations.
Conseil jeunesse
Siège jeunesse
Comités d’engagement
Chaque comité soutient un ou plusieurs projets d’Oxfam-Québec et implique sa communauté à travers les activités qu’il met en place au Québec.
Groupe campus de l'Université de Laval
Groupe campus de l'Université de McGill
Bénévoles de la ville de Québec
Magasin du Monde
Pour aller plus loin
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