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Amplifier la voix des femmes dans l’espace public
Partout dans le monde, les organisations de défense des droits des femmes jouent un rôle essentiel pour faire progresser l’égalité. Pourtant, elles disposent souvent de ressources limitées pour mener leur travail.
Depuis 2019, le projet Voix et leadership des femmes d’Oxfam-Québec soutient ces organisations afin qu’elles puissent renforcer leur influence, faire entendre la voix des femmes dans les espaces de décision et favoriser des changements durables au sein de leurs communautés.
Après une première phase déployée de 2019 à 2024, le projet entre dans une nouvelle étape qui se poursuivra jusqu’en 2031.
PROJET : « Voix et leadership des femmes renouvelé »
354 organisations locales partenaires
Sénégal, Colombie et Amérique centrale (Guatemala, Honduras, Salvador)
2025-2031
Cette nouvelle phase mise sur le leadership local. Les organisations partenaires reçoivent un soutien financier direct et participent davantage aux décisions qui les concernent. Une attention particulière est accordée aux femmes marginalisées et sous-représentées, notamment les femmes vivant avec un handicap, les femmes autochtones ou afrodescendantes et les travailleuses du sexe.
En renforçant les capacités et l’influence de ces organisations, le projet contribue à faire évoluer les lois, les pratiques et les normes sociales qui perpétuent les inégalités.
COLOMBIE
206 groupes et organisations partenaires
19 500 personnes participantes
En Colombie, le projet soutient des organisations de femmes et des groupes LBTQI+ engagés dans la défense des droits, la promotion de la paix et la justice économique. Malgré les défis persistants liés à l’insécurité dans certaines régions, les organisations participantes ont renforcé leur leadership, développé de nouveaux partenariats et accru leur influence dans les espaces de décision au cours de la première année du projet.
Les principaux résultats de la première année :
- 70 organisations de femmes et groupes LBTQI+ soutenus
- 50 initiatives de mobilisation et de défense des droits réalisées
- 18 interventions d’urgence auprès de survivantes de violences basées sur le genre, de violences politiques ou de violences motivées par les préjugés.
- Participation accrue des jeunes femmes et collaborations établies avec au moins 66 organisations alliées à travers le pays
« La culture du machisme est encore profondément ancrée dans nos racines, y compris en nous-mêmes. Nous avons beaucoup de blessures du conflit armé à guérir, autant émotionnellement que spirituellement. Ce projet nous a aidées à nous renforcer comme femmes, à développer notre confiance, notre estime. »
« Nous travaillons à défendre notre territoire et nos droits dans l’objectif de parvenir à une vie libre de toute forme de violence. »
SÉNÉGAL
60 organisations partenaires
17 000 personnes participantes
La première année du projet a permis de poser les bases d’une action collective plus forte en faveur des droits des femmes et de l’égalité de genre.
Les organisations partenaires ont travaillé ensemble pour identifier leurs besoins, renforcer leurs capacités et accroître leur participation aux espaces de plaidoyer à l’échelle nationale, régionale et internationale. De nouvelles collaborations entre les organisations partenaires ont émergé, renforçant le mouvement féministe sénégalais.
Les principaux résultats de la première année :
- Mise en place d’un modèle de gouvernance féministe et localisée réunissant 8 organisations partenaires.
- Évaluations organisationnelles réalisées afin d’identifier les priorités de développement de ces organisations.
- Renforcement du rayonnement et du plaidoyer des organisations, notamment grâce à leur participation à la Commission de la condition de la femme des Nations Unies (CSW70).
« Le projet aide à les femmes à avoir une seule voix pour réclamer ce qui leur revient de droit et à entrer en réseau pour partager leurs préoccupations prioritaires. »
Amérique centrale (Guatemala, Honduras, Salvador)
88 groupes et organisations partenaires
10 500 personnes participantes
Le projet soutient les organisations féministes de la région grâce à un financement flexible et un accompagnement adapté à leurs besoins. L’objectif est de renforcer leur capacité à poursuivre leurs propres priorités à long terme.
Cette première année a également permis de créer une dynamique régionale de collaboration autour d’enjeux communs tels que la réduction de l’espace civique, les reculs démocratiques, la mobilité humaine ou encore la protection des défenseuses des droits.
Les principaux résultats de la première année :
- 7 organisations de femmes, dont trois organisations autochtones au Guatemala, ont renforcé leurs capacités de gestion, de gouvernance et de planification
- Des organisations féministes des trois pays ont développé une vision régionale commune pour renforcer leur action collective
- Les enjeux vécus par les femmes autochtones, migrantes, jeunes et LBTQI+ ont été davantage intégrés aux stratégies des organisations partenaires
Des résultats qui transforment des vies
L’impact de la première phase du projet (2019-2024)
Colombie
- 277 713 personnes rejointes, dont 86 % de femmes
- 79 % des participantes affirment avoir renforcé leur pouvoir d’agir et leur leadership
- 66 lois et politiques publiques influencées en faveur des droits des femmes rurales, autochtones et afrocolombiennes.
Honduras
- Plus de 28 000 personnes rejointes
- 83 % des participantes rapportent un renforcement de leur pouvoir d’agir et de leur leadership
- 33 organisations de femmes et féministes soutenues
- Des avancées concrètes obtenues grâce à des actions de plaidoyer
Tunisie
- 28 222 personnes rejointes
- 5 projets innovants favorisant le leadership et l’autonomisation économique des femmes
- 2 centres d’écoute créés pour les femmes subissant de la violence
Maroc
- 12 084 personnes rejointes, dont 68 % de femmes
- 15 initiatives innovantes soutenues
- Contribution à d’importants processus de réforme favorables aux droits des femmes
Jordanie
- 3 791 femmes et filles rejointes
- 1,8 million de personnes sensibilisées aux droits des femmes et à l’égalité de genre
- Contribution à deux réformes du droit du travail en faveur des travailleuses
Liban
- 4 032 personnes rejointes malgré un contexte de crise économique, d’instabilité politique et de conflit armé
- 579 572 personnes sensibilisées par les campagnes menées par les organisations partenaires
- 5 plans d’action féministes concertés mis en œuvre
Irak
- 4 751 personnes soutenues par des services d’aide juridique, de protection et d’autonomisation économique
- 1,5 million de personnes sensibilisées aux droits des femmes et à l’égalité de genre
Ce projet est mené :
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