Taxer la richesse pour aplanir les inégalités

Des précédents existent. Durant la Première Guerre mondiale, la Grande-Bretagne et les États-Unis ont instauré un taux d’imposition de 80 % sur les bénéfices excédant un rendement annuel de 8 %.

• Adopter, de manière coordonnée, des impôts sur les entreprises fixés à des niveaux suffisants et équitables, au cas par cas, selon le pays, et sur la base de l’affectation juste des profits dans chaque pays;
• Accélérer la mise en place de mécanismes d’échange automatique d’information dans les pays en développement;

• Publier des rapports sur les activités des multinationales dans chaque pays afin de récupérer l’argent placé dans les paradis fiscaux.

• La priorité doit être accordée au maintien des diverses prestations de protection sociale.
• L’argent doit être versé directement aux personnes, et selon des critères d’admissibilité inclusifs.
• Les plans de sauvetage et les mesures de relance économique doivent tenir compte de la réalité des groupes les plus vulnérables, dont les femmes, qui sont les plus touchés par cette crise.

Ceci doit être vrai ici comme ailleurs. Sans aide, les familles des pays les plus pauvres se retrouvent sans filet de sécurité sociale. Le Canada doit collaborer avec les autres pays du G20 pour fournir les financements nécessaires.

• La priorité doit être de soutenir les petites et moyennes entreprises génératrices d’emplois, qui sont les moins outillées pour faire face à la crise, ainsi que les travailleuses et travailleurs autonomes.
• Les industries ne doivent pas recevoir de chèques en blanc : le soutien financier aux entreprises, qu’il s’agisse de plans de sauvetage ou d’exemptions fiscales, doit être conditionnel à leur participation à une économie humaine et durable.
• Les grandes entreprises dont les coffres sont renfloués au moyen d’argent public doivent démontrer leur capacité à mettre en place des mesures de lutte aux changements climatiques et des mesures de protection envers les intérêts des travailleuses et travailleurs, des personnes qui exploitent des terres agricoles et des contribuables.

Pour construire une économie plus équitable et plus écoresponsable après la crise, les entreprises doivent être tenues de:

• S’engager à prendre des mesures pour limiter le réchauffement climatique à 1,5°C.
• Plafonner les dividendes versés aux actionnaires tant que l’entreprise ne propose pas un salaire décent à l’ensemble de son personnel et qu’elle n’investit pas suffisamment dans la transition verte.
• Divulguer le ratio rémunération de la direction/salaire médian et définir un rapport maximum de 20.
• Accepter la négociation collective, échanger avec les syndicats indépendants et permettre aux travailleuses de faire entendre leur voix de façon sûre et efficace.
• Instituer une parité femmes-hommes en recourant à des quotas dans les conseils et comités de direction.
• Combler l’écart salarial entre les femmes et les hommes.
• Verser un salaire décent à leur personnel et œuvrer en faveur de salaires décents dans leur chaîne de valeur.
• Publier des rapports pays par pays afin de lever le voile sur leurs activités dans les paradis fiscaux.

Le Canada doit déployer les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires pour répondre à l’appel humanitaire de l’ONU et enrayer cette crise qui a déjà coûté la vie de 17  millions de personnes. Il doit collaborer avec les pays du G20 pour agir maintenant à grande échelle dans les activités de prévention, dans l’administration des tests de dépistage du coronavirus, dans la fourniture d’équipement, d’eau et de trousses d’hygiène et d’assainissement.

Les pays riches tels que le nôtre doivent aussi accepter de suspendre la dette des pays à faible revenu, afin que ceux-ci puissent continuer d’investir notamment dans les services de santé.